No contexto das medidas que procuramos implementar em termos de sustentabilidade, a área social, e em especial a saúde mental dos Colaboradores, é-nos particularmente cara.
Conscientes que o local de trabalho é muitas vezes o contexto mais estruturado e controlado da vida das pessoas, e um dos seus principais meios de suporte social e emocional, e certos que o bem-estar dos trabalhadores impacta positivamente toda a Organização, implementamos desde 2022 medidas específicas de promoção de saúde mental, com a Oficina de Desenvolvimento e Promoção de Saúde Mental CAÇAR, que disponibilizava sessões individuais com psicóloga especialista, nas quais os colaboradores, em regime de total confidencialidade, podiam nomeadamente aceder a rastreios de saúde mental, trabalhar estratégias de autorregulação ou desenvolver competências de alavancagem do desempenho.
Na altura contávamos apenas com a BBDouro Nautical Experiences. Crescemos. Aumentamos o número de colaboradores, em resultado das aquisições que realizamos. Somos agora a BBDouro Group e, necessariamente, temos novos desafios.
Com a identificação de novas necessidades, específicas, associadas às particularidades de uma Equipa cada vez mais lata e com maior diversidade, procuramos novas respostas. Entendemos que uma solução que integrasse diferentes valências pudesse atender de forma mais eficaz às preocupações de mais colaboradores e assim, em parceria com a Pulso Europe Portugal, implementamos, este ano, acessível a todos os colaboradores do Grupo, o WeCare, um programa que disponibiliza apoio/aconselhamento confidencial e gratuito aos trabalhadores e seus agregados familiares, nas vertentes pessoal/psicológica, jurídico/legal, fiscal/financeira e social.
